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Sónia Barbosa
Directora Executiva
Direccionada para a gestão e acompanhamento da sua equipa de trabalho, tende a ser bastante perspicaz no seu desempenho, com rigor e objectividade.
Desempenha as suas funções com competência, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento da empresa no âmbito da área de Recursos Humanos.
É informada e atenta a todos os aspectos comerciais e inovadores da nossa área. Distingue-se ainda pela excelente comunicação e empatia que mantém com todos os intervenientes da nossa empresa.
Email: sonia.barbosa@slot.pt
Por Carina Silvino, Resp. Administrativa e Financeira
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Marta Borba
Consultora RH, Sintra
Licenciada em Psicologia Social e das Organizações.
Começou o seu percurso profissional na SLOT e foi conquistando uma visão sobre a organização na qual está inserida que lhe permite adaptar a todas as realidades e mudanças estratégicas pelas quais se vai debatendo.
Vocacionada pela sua capacidade analítica, rigor, organização e método procura sempre identificar as suas fraquezas para que as possa corrigir e se tornar uma profissional que consegue identificar oportunidades de negócio e desenvolver a sua carteira de clientes com o máximo profissionalismo, tendo sempre como máxima identificar o candidato certo para o lugar certo.
Como colega é uma pessoa que se entrega ao espírito de equipa.
Email: marta.borba@slot.pt
Por Leonor Carvalho, Responsável da Delegação de Oeiras
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Carina Silvino
Responsável Administrativa e Financeira
Caracteriza-se pelo rigor com que desempenha o seu trabalho, empenhando-se em criar condições para o desenvolvimento da empresa, actuando de acordo com critérios de competência e eficácia. É uma pessoa organizada e motivada, com grande capacidade de aprendizagem e com uma grande aptidão para o trabalho em equipa, dedicando-se com grande empenho ao trabalho que desenvolve.
Email: carina.silvino@slot.pt
Por Vanessa Pereira, Técnica Administrativa, Payroll
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Leonor Carvalho
Responsável Delegação de Oeiras e Coordenadora Regional Sul
Ao longo dos anos veio adquirindo e solidificando conhecimentos, que permitem de forma critica e rigorosa, percepcionar a realizade empresarial existente. A constante mutação do mercado actual e a sua facilidade de adaptação, a essas alterações constantes, potencia a identificação eficaz das necessidades das empresas e consequentemente encontrar a “pessoa certa para o lugar certo”, proporcionando por isso a satisfação máxima, dos parceiros de negócio bem como do capital humano.
Tudo isto é possivel com base no reconhecimento que tem vindo a receber, ao longo dos anos, no seu interesse em desenvolver competências, juntamente com as suas caracteristicas sociais e humanas.
Procura por isso optimizar os recursos para alcançar o sucesso! A simpatia, o espirito de equipa, o seu caracter solidário e acima de tudo, o profissionalismo que a caracteriza conduz a uma entrega constante de corpo e alma aos projectos, por forma a vencer os objectivos a que se propõe diariamente.
Email: leonor.carvalho@slot.pt
Por Marta Borba, Consultora RH Sintra
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Marta Martins
Responsável da Delegação da Maia / Porto e Coordenadora Regional Norte
Com algum risco de me repetir, fazer uma descrição da Marta é difícil, porque as pessoas não cabem em letras e linhas, transbordam muito mais do que simples palavras.
Vocacionada pela capacidade analítica, rigor e percepção de organização, veio adquirindo uma experiência transversal a todas as áreas da SLOT, através do seu dinamismo, profissionalismo e Ética inquestionáveis. Enriquecida com uma visão de sucesso, é notório o seu crescimento na SLOT nestes 3 anos connosco. Apresenta um espírito construtivo de integração da gestão, entregando-se com alma e coração a todos os projectos que conquista e à SLOT, contribuindo em qualquer circunstância com a força de vencer e de sucesso que a caracteriza!
Email: marta.martins@slot.pt
Por Sónia Barbosa, Directora Executiva da SLOT
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Natália Pimenta
Responsável da Delegação de V.N.Famalicão / Trofa
Complicado falar de alguém com quem vivenciamos experiências diárias, a Natália é uma excelente profissional que estabelece e compromete-se com objectivos, e orienta-se para os resultados globais da empresa.
Encara as Mudanças como oportunidades estando sempre aberta a novos desafios.
Exprime com facilidade as suas ideias, revelando capacidade de iniciativa, inovação e dinamismo
É uma profissional extremamente qualificada e motivada pelo Know How que demonstra possuir.
Como característica peculiar prima pela assertividade e transparência com os demais, além de ser uma facilitadora da comunicação.
Email: natalia.pimenta@slot.pt
Por Sónia Santos, Gestora de Conta Norte
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Sónia Santos
Gestora de Conta Norte
A Sónia, é uma profissional distinta e diferenciada, cativa e fideliza pela sua postura autêntica e simpática.
Revela-se uma profissional dedicada e responsável, sem nunca por em questão o esforço necessário para que todas as situações sejam bem sucedidas, aliada à sua humilde capacidade de lutar pelos objectivos individuais, da Equipa e da SLOT.
Conquista pela persistência com que encara os desafios, demonstra uma enorme capacidade em ultrapassar situações e dificuldades adversas e nunca desiste.
Email: sonia.santos@slot.pt
Por Natália Pimenta, Resp. Delegação V.N.Famalicão / Trofa
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Beatriz Portas
Assistente Administrativa
Nascida a 19 de Dezembro de 1986, na Freguesia de Alto de Seixalinho, Concelho do Barreiro.
Após término do 12º ano na Escola Secundária da Moita, frequentou a Licenciatura de Filosofia na Faculdade de letras, Universidade de Lisboa, tendo terminado apenas o 1º ano, mudando posteriormente para a licenciatura em Sociologia no Instituto Superior de Ciências Sociais e Politica da Universidade Técnica de Lisboa, onde terminou a sua licenciatura no ano de 2009.
Ingressou na SLOT no ano de 2010, como estagiária da área de recepção, tendo sempre tido oportunidade de trabalhar também na área de recursos humanos, em Julho de 2011 iniciou funções como aprendiz de recursos humanos, sendo que em Outubro do mesmo ano passou para a área Administrativa e Financeira, onde exerce até à presente data funções de administrativa de recursos humanos e apoio à área financeira.
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Catarina Alexandra Ribeiro Tomás
Técnica de Recrutamento
Naturalidade de Santarém.
Licenciada em Sociologia na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.
A minha formação académica centra-se na área das Ciências Sociais e Humanas. Para além, de ser Licenciada em Sociologia, também, possuo o Mestrado em Sociologia e uma Pós Graduação em Mediação de Conflitos em Contexto Escolar.
Para além do gosto pela área social, também tenho interesse pela aprendizagem de novas línguas, nomeadamente, o Inglês, o Espanhol e o Francês. A nível académico, tive formação durante doze anos na língua inglesa e durante seis anos na língua francesa. Em relação ao espanhol, fiz formação académica na Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra para aprofundar os conhecimentos que adquiri ao morar um ano em Barcelona no âmbito do Programa Erasmus.
No início da minha experiência profissional, centrei-me na área social e fiz dois estágios curriculares. O 1º na Associação Portuguesa para as Perturbações e Desenvolvimento do Autismo em Coimbra, como auxiliar de educação especial; o 2º no Instituto de Apoio à Criança em Coimbra como Socióloga e investigadora de mediação de conflitos.
A área administrativa e a área de recursos humanos são uma mais-valia para minha contínua formação e experiência profissional. Desde o início do estágio curricular em Fevereiro até à actualidade como Aprendiz de RH, fui adquirindo outros conhecimentos, outras áreas, outros procedimentos que me tornaram mais assertiva e mais polivalente dentro das especificidades e multiplicidades de contextos que esta área engloba.
A objectividade, a comunicação e o relacionamento interpessoal que fui adquirindo ao longo da minha formação académica e outras experiências profissionais, definem a pessoa e a profissional que sou.
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Pedro Nunes
Director da Delegação de Lisboa e Coordenador Regional Centro
Licenciado em Ciências Empresariais , pelo ISLA de Gaia, iniciou a sua vida profissional como Técnico Comercial, na empresa Creyf Portugal. O seu gosto pela área comercial, a sua forte capacidade de relacionamento e percepção das necessidades dos seus clientes, permitiram que a sua carreira se desenvolvesse dentro da área comercial, tendo ao fim de alguns anos iniciado funções como Key Account Manager, no Grupo Select/ Vedior, onde permaneceu durante 5 anos. Esta experiência fomentou, ainda mais a sua necessidade de compreender o mercado, as exigências empresariais, possibilitando, a criação de sólidas relações de parceria. A sua capacidade de encontrar soluções e atingir o sucesso, foram fundamentais para a aquisição e desenvolvimento de competências ao nível de liderança e gestão de equipas, permitindo-lhe um salto qualitativo em termos profissionais. Teve uma breve passagem pela Multitempo onde foi Responsável Comercial das delegações no Norte. A sua saída para a SLOT, deve-se à sua ambição em abraçar um projecto, que permitirá, a consolidação de conhecimentos, até então adquiridos com novas aprendizagens e acima de tudo contribuir para o sucesso da Empresa a um nível mais Macro, uma vez que se encontra a desempenhar funções de Director de Delegação de Lisboa e Regional das Zonas Centro e Norte da SLOT.
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Sara Amaral
Técnica de Recrutamento
Nascida a 22 de Novembro de 1988, em Almada. Concluiu o ensino secundário na Escola Secundária Cacilhas-Tejo. Em 2007, Integrou a Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, onde frequentou a Licenciatura Gestão de Recursos Humanos, concluindo em 2010. Teve a oportunidade de integrar a equipa da SLOT a 21 de Dezembro de 2010, desempenhado funções como estagiária na área do Recrutamento e Selecção. Hoje, após a conclusão do estágio, faz parte da equipa da delegação da SLOT Oeiras, exercendo funções como Técnica de Recrutamento e Selecção.
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