En la edición Premium de la Revista Human, nuestras consultoras Beatriz Portas y Júlia Vieira destacan la importancia del servicio de consultoría. Nuestro objetivo es promover la alineación entre las necesidades de la empresa cliente y las competencias de sus empleados, lo que a largo plazo crea un círculo virtuoso de crecimiento, innovación y satisfacción, que beneficia tanto a la organización como a sus empleados.
"La consultoría de RH no debe verse sólo como un coste, sino como una inversión necesaria. Colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados fomenta el crecimiento de la empresa y motiva a los empleados, lo que redunda en beneficios para todos (...)
Beatriz Portas, Coordinadora de Contratación y Consultora de RRHH de SLOT, afirma: «Nuestro servicio de consultoría no es sólo técnico; es una colaboración entre nosotros y nuestros clientes: cada proyecto se desarrolla en función de las necesidades de la empresa-cliente, siguiendo todas las etapas para generar un impacto real en su trabajo diario.» (...)
Para entender las necesidades de cada cliente, SLOT realiza un estudio detallado de la realidad de cada empresa. Júlia Vieira, Recruiter & Talent Consultant de la empresa, explica: «Uno de nuestros diferenciales reside en la aplicación de herramientas psicométricas y aptitudinales adaptadas a los objetivos del proyecto. Este enfoque nos permite analizar desempeños y motivaciones, identificar competencias y hacer comparaciones entre profesionales en funciones similares, y desarrollar programas de formación adaptados a las necesidades de la empresa."»
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