SOBRE NOSOTROS
Unimos el talento con las empresas, construyendo el éxito.
Nuestra misión es impulsar el éxito de nuestros clientes a través de nuestros diversos servicios de consultoría de Recursos Humanos, aportándoles un valor continuo.
Buscamos fortalecer la resiliencia y la competitividad de las organizaciones mediante la implementación de soluciones ágiles, integradas y adaptables que permitan a las empresas y a los profesionales prosperar en un mundo en constante cambio.
MISSION
VISIÓN
Nos comprometemos a hacer que la gestión de Recursos Humanos sea accesible, sencilla y eficaz para todos nuestros clientes y socios.
¡Hacemos que encontrar talento sea sencillo para usted!
Nuestro principal objetivo es ser un referente en Consultoría de Recursos Humanos en el mercado portugués, siendo un socio de confianza, cercano e imprescindible para el crecimiento y éxito de nuestros clientes.
OBJETIVO
LAS GROUP
Del sector Aeronáutico al mundo.
Fundada el 27 de diciembre de 2005, como parte de la estrategia empresarial del Grupo LAS, SLOT Recursos Humanos nació de la necesidad de reclutar profesionales para nuestro grupo, integrado en el mercado de Mantenimiento Aeronáutico, un mercado extremadamente competitivo caracterizado por la escasez de talento, así como por la migración de sus profesionales a otros países de la Unión Europea.
Con el inevitable crecimiento de nuestra marca, SLOT Recursos Humanos ha diversificado su gama de servicios y soluciones, llevando su conocimiento y experiencia en la búsqueda y reclutamiento de perfiles altamente distintivos y únicos a nuevos mercados y organizaciones.
A los servicios iniciales, Trabajo Temporal y Reclutamiento y Selección, se unieron los servicios de Consultoría y Formación, a nivel corporativo, así como los de Consultoría de Carrera y Orientación Profesional, Consultoría y Construcción de CV y Desarrollo de Competencias y Formación, a nivel de Acompañamiento Especializado dirigido a profesionales y candidatos, lo que nos convierte en una Consultoría de Recursos Humanos con soluciones estratégicas y 360º para optimizar la Gestión de los Recursos Humanos.
Evolución de la marca SLOT
REBRANDING
SLOT Recursos Humanos lleva casi dos décadas reinventándose, con el objetivo de que la marca sea más relevante para nuestros clientes y candidatos.
En 2020, se renovó el logotipo de SLOT para reflejar una marca más moderna y atractiva, que también está más en consonancia con la estrategia de comunicación del Grupo LAS. En 2023, se añadieron al logotipo las palabras "Recursos Humanos", que reflejan más claramente nuestra actividad.
LOGO 2005
LOGO 2020
LOGO 2023
Marcos numa História de Duas Décadas
CRONOGRAMA
Las personas que lo hacen posible.
EQUIPO SLOT
Vânia Esteves
Com uma Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, a Vânia é Diretora Executiva na SLOT desde 2006. A sua liderança eficiente une a equipe e promove um ambiente de trabalho harmonioso, contribuindo significativamente para o ADN da empresa.
EXECUTIVE DIRECTOR
Beatriz Portas
Motivada pelo trabalho com pessoas, a Beatriz destaca-se na SLOT pelo seu talento em conectar clientes e candidatos, impulsionando o desenvolvimento humano e organizacional.
Valoriza a colaboração e a troca de ideias, promovendo o crescimento contínuo da equipa e dos projetos.
RECRUITMENT COORDINATOR & RH CONSULTANT
Raquel Mota
A Raquel é especialista em Recursos Humanos e destaca-se pela promoção de relacionamentos sólidos com os clientes, valorizando a colaboração e o trabalho em equipa.
SENIOR RH & TALENT CONSULTANT
Natália Pimenta
Na SLOT RH, a Natália encontrou um ambiente profissional onde se sente realizada. Caracteriza-se pela sua atitude positiva em todas as situações, promovendo um clima de trabalho motivador. A sua dedicação e entusiasmo contribuem para a excelência dos serviços prestados.
"Aqui, o sucesso da SLOT é o nosso próprio êxito, onde os números refletem as nossas conquistas."
HR SPECIALIST & CONSULTANT
Clara Alves
A Clara descobriu a sua paixão pela Gestão de Pessoas durante o mestrado em Economia e Gestão de RH, trazendo determinação e ambição que promovem uma cultura de sucesso na SLOT. Com um forte interesse em História Contemporânea e uma dedicação ao exercício físico, a Clara combina conhecimento e energia para contribuir significativamente para a nossa equipa.
HR & TALENT CONSULTANT
Júlia Vieira
A Júlia é uma profissional enérgica que enfrenta desafios com entusiasmo, focando-se em encontrar o candidato ideal para cada oportunidade. Com paixão pela leitura e pelo tempo em família, mantém sempre uma atitude positiva e agradecida. A sua dedicação e otimismo contribuem para o sucesso da SLOT e fortalecem a nossa equipa.
RECRUITER & TALENT CONSULTANT
Catarina Nobre
A Catarina, licenciada em Sociologia, encontrou no Recrutamento uma forma eficaz de resolver problemas sociais, como o descontentamento profissional. A sua paixão por ouvir histórias torna as entrevistas uma verdadeira vocação. Nos momentos de lazer, dedica-se à leitura de thrillers médicos ou policiais, sempre acompanhada pelo seu fiel amigo de quatro patas. A sua dedicação e empatia impulsionam o sucesso da nossa equipa na SLOT.
RECRUITER & TALENT CONSULTANT
Inês Dias
A Inês é atleta e encontra no exercício físico a sua fonte de energia e equilíbrio. Como especialista em Recrutamento & Seleção, destaca-se por fazer o match perfeito entre candidato e cliente, garantindo um encaixe duradouro e harmonioso nas organizações. A sua paixão por lidar com pessoas e enfrentar desafios constantes impulsiona o sucesso da SLOT.
"Adoro lidar com pessoas e desafios constantes".
RECRUITER
Margarida Dâmaso
A Margarida, Mestre em Psicologia Clínica, utiliza a sua percepção aprofundada do impacto do trabalho na saúde mental para otimizar o recrutamento na SLOT. Nos Recursos Humanos, encontra a oportunidade de adequar as pessoas certas a cada organização, promovendo satisfação para indivíduos e empresas. Adepta de atividades físicas, aprecia especialmente o clima leve da primavera, mantendo-se sempre motivada e positiva.
RECRUITER
Inês Lopes
A Inês, fã do universo de Harry Potter, aplica a sua habilidade comunicativa com maestria. Com um mestrado em Marketing e vasta experiência na área, tem contribuído para o sucesso e crescimento da SLOT Recursos Humanos desde 2022. A sua expertise e dedicação fortalecem a nossa equipa e promovem resultados notórios.
HEAD OF MARKETING & COMMUNICATION
Beatriz Gomes
A Beatriz tem especial interesse em compreender o consumidor além do clique, o mundo digital é o seu território preferido. Licenciada em Marketing, Publicidade e Relações Públicas, ela encontra na sinergia entre o Marketing e os Recursos humanos uma parceria que deseja continuar a explorar.
DIGITAL MARKETING ASSISTANT
Joana Xavier
A Joana, apaixonada pelo audiovisual, desporto e música desde a infância, inspira-se desde cedo nessas paixões. Desde que entrou na nossa equipa, tem sido essencial no desenvolvimento de projetos criativos, contribuindo para o sucesso e inovação com sua versatilidade e empenho.
DESIGNER & MARKETING ASSISTANT
Sofia Carvalho
A Sofia, com um mestrado em Psicologia Clínica e Forense, é especialista em Relações Humanas. Orientada para as pessoas, valoriza as interações e conexões interpessoais. Equilibrando racionalidade e empatia, mantém-se focada nos seus objetivos, sempre pronta para adquirir novos conhecimentos e experiências. A sua abordagem fortalece a nossa equipa na SLOT Recursos Humanos.