Testemunhos
Casos de Sucesso:
O que dizem os nossos Clientes
sobre o nosso Desempenho!
Ricardo Baldaia
Recursos Humanos
MIKE DAVIS
"A SLOT tem sido há já alguns anos a parceira-chave da Mike Davis... Como resultado desta parceria, temos uma experiência enriquecedora e um aumento da qualidade do capital humano. Sempre que estamos a trabalhar com a SLOT sentimos: Rigor, Escuta-Ativa, Paixão pelo R&S, Transparência."
Cátia Laranjeira
Human Resources Business Partner
YILPORT IBERIA
"O processo de R&S tem sido bem acompanhado através de consultores que rapidamente dão feedback, com clareza, apresentando candidatos, no geral, válidos, para as funções em aberto."
Victor Meira
Diretor Comercial Portugal
MANUTAN
"Recorremos várias vezes à SLOT para processos de Recrutamento e a experiência foi sempre muito positiva: desde o processo de definição de perfis, seleção e entrevista de candidatos."
Rita Cadillon
Head of People & Culture
CEGID
"Temos tido uma ótima experiência de colaboração com a SLOT RH. Osp processos de Recrutamento têm sido fechados com rapidez e eficácia. Conseguem entender bem os requisitos dos perfis e apresentar candidatos adequados aos mesmos."
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Invista no Futuro da sua Organização!
EMPRESAS
Oferecemos Soluções
Estratégicas para otimizar a Gestão de Recursos Humanos.
O serviço de Recrutamento e Seleção da SLOT Recursos Humanos foi concebido para identificar, atrair e selecionar os melhores candidatos para preencher as vagas e necessidades dos nossos clientes.
Este processo é dividido em duas fases principais:
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Recrutamento: Consiste na atração de candidatos através de diversos canais, como anúncios de emprego, redes de contactos e plataformas online, garantindo assim um conjunto de candidatos diversificado e qualificado.
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Seleção: Envolve a avaliação criteriosa dos candidatos recrutados, utilizando técnicas como entrevistas, testes de aptidão e avaliações comportamentais (assessments), visando a seleção do candidato que melhor se adapta às exigências da vaga e à cultura da empresa cliente.
A SLOT assegura uma seleção minuciosa que considera tanto as competências técnicas como a compatibilidade com a cultura da sua empresa, resultando na escolha do candidato ideal para si.
Procuramos que os nossos clientes preencham não só as suas vagas com profissionais qualificados, mas também que fortaleçam as suas equipas com talentos que impulsionam o seu crescimento e a sua sustentabilidade organizacional. Simplificamos a procura de Talento para si!
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Com o propósito em otimizar processos e estratégias de gestão de pessoas, o nosso serviço de Consultoria analisa profundamente o ambiente da sua empresa, identificando aspectos chave para a sua otimização e para o seu crescimento estratégico.
Durante este processo realizamos as seguintes fases:
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Diagnóstico e Estratégia: Efetuamos uma análise detalhada e rigorosa das necessidades da sua empresa, desenvolvendo estratégias personalizadas para atrair, reter e desenvolver talentos.
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Gestão de Desempenho: Implementamos sistemas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências para maximizar o potencial dos seus colaboradores.
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Serviços Complementares: Dispomos ainda do serviço de Recrutamento & Seleção, procurando selecionar novos Talentos para as suas necessidades, e o serviço de Formação, de forma a capacitar e motivar os seus colaboradores.
Através do nosso serviço de Consultoria, poderá otimizar processos, reduzir custos, atrair e reter Talento, ter um apoio especializado e experiente em gestão de recursos humanos, permitindo-lhe um foco maior nas atividades principais do seu negócio.
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Acreditamos que investir em formação contínua não só aumenta a competência individual, como também fortalece o desempenho coletivo e a competitividade organizacional, como vantagens a retenção de Talento, a motivação dos colaboradores e o aumento de produtividade.
A nossa abordagem de formação é personalizada, adaptando-se às necessidades específicas de cada empresa e dos seus colaboradores.
Além da formação convencional e técnica disponível no nosso catálogo, a SLOT Recursos Humanos oferece programas inovadores de competência de liderança, teambuildings e workshops. Estas iniciativas não fortalecem apenas o espírito de equipa, como também capacitam os colaboradores com competências interpessoais, essenciais para o ambiente de trabalho contemporâneo.
Procuramos assim promover a aprendizagem através da prática e da participação ativa, assegurando que as experiências sejam memoráveis e impactantes e também garantindo que cada formação seja relevante, prática e alinhada com os objetivos estratégicos da sua empresa.
A SLOT Recursos Humanos oferece soluções de trabalho temporário que permitem às empresas adaptar-se rapidamente às suas necessidades de pessoal, proporcionando flexibilidade e eficiência.
O serviço Trabalho Temporário permite-lhe:
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Flexibilidade: Possibilita o ajuste do número de colaboradores conforme a necessidade, sem os encargos de contratações permanentes.
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Redução de Custos: Reduzir encargos de recrutamento e gestão administrativa e poupar tempo.
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Rápida Substituição: Disponibilização rápida de profissionais qualificados para substituir colaboradores ausentes, garantindo a continuidade nas operações.
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Acesso a Talentos Especializados: A SLOT Recursos Humanos possui uma extensa base de candidatos, permitindo acesso a profissionais com competências específicas para projetos temporários.
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Gestão Simplificada: Gerimos todos os aspetos administrativos, desde contratos a salários, permitindo que as empresas se concentrem nas suas atividades principais.
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Avaliação de Potenciais Colaboradores: Oferece a oportunidade de avaliar trabalhadores antes de uma possível contratação permanente.
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Cumprimento Legal: Garantia de conformidade com todas as obrigações legais e regulamentares.
Este serviço é, por isso, ideal para responder a picos de trabalho sazonais, projetos de curta duração ou substituições temporárias.
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DIVERSIDADE DE SERVIÇOS
Cerca de 65% dos nossos clientes recorre a mais do que um dos serviços prestados pela SLOT Recursos Humanos, criando sinergias e rentabilizando tempo.
EXPERIÊNCIA & KNOW-HOW
A experiência da nossa equipa de consultoria
é de cerca de 15 anos na área de Recursos Humanos, nos diversos serviços disponíveis.
EQUIPA CONSOLIDADA
Os nossos consultores e gestores de talento têm em média mais de 5 anos na SLOT, garantido o contacto e a proximidade regular com o cliente.
FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES
A antiguidade média dos nossos clientes é de 7 anos, sendo que temos clientes connosco desde o início da SLOT Recursos Humanos.
CLIENTES
Garantimos Talento
para estas Empresas.
ACREDITAÇÃO
Somos certificados desde fevereiro de 2013 pela DGERT (Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), enquanto Entidade Formadora Certificada, permitindo-nos dar cursos certificados pelo Sistema Nacional de Qualificações. Entre em contacto connosco para saber quais as nossas formações disponíveis!
ALVARÁ
A SLOT Recursos Humanos possui o Alvará Nº 502, para a atividade de Trabalho Temporário, emitido pelo IEFP a 3 de Abril de 2006. Tal significa que estamos habilitados e reunimos um conjunto de requisitos tais como idoneidade, estrutura organizativa adequada, entre outros, para exercermos a atividade de cedência temporária de trabalhadores.
CERTIFICAÇÃO
Desde 2017 que somos o Representante oficial da Thalento em Portugal. A Thalento é uma especializada em soluções de assessment, oferecendo uma gama completa de serviços para ajudar empresas a identificar, selecionar e desenvolver talentos. Peça-nos um teste e conheça melhor esta ferramenta!