Attracting talent is no longer just about recruitment — it is about positioning. In a competitive market, companies and professionals assess each other, valuing alignment, culture and growth opportunities as decisive factors.

Num contexto marcado pela escassez de talento e pela aceleração da transformação digital, as empresas portuguesas enfrentam desafios cada vez mais complexos na atração e retenção de profissionais. O recrutamento tradicional, focado apenas na experiência imediata, já não responde às exigências de um mercado em constante mudança.

As nossas consultoras Clara Alves e Inês Dias exploram, neste artigo, as principais tendências e desafios do Recrutamento...